一级建造师的通过率真有那么低吗?不要被表面的数据吓到了。
看一下常考的几个专业的平均通过率:
1.一级建造师[建筑] 通过率约为7-9%
2.一级建造师[机电] 通过率约为4-5%
3.一级建造师[公路] 通过率约为4%
4.一级建造师[市政] 通过率约为3-4%
一级建造师的职业选择。
这个也分为三种,职业选择、跳槽优势,竞争优势。
职业选择。什么是职业优势?证书带给你职业带来的优势。比如一级建造师,你可以担任大型项目的项目经理;二级建造师,你可以担任中小型项目的项目经理。
证书等级越高,你的职业选择就越广。比如一个拥有一级建造师和拥有二级建造师去同时面试一家公司,那面试官,更会选择一级建造师。能力同等的情况下,一个有证,一个没有证,有证书的人职业选择就更大些。
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就业的选择不同,工资待遇差别自然很大。建造师招聘信息以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。一级建造师资讯它的执业资格考试设4个科目,实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部共同组织实施,每年举行一次考试,注册有效期一般为3年。一级建造师招聘建设工程行业的一种执业资格,主要颁发给从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的人员。这直接关系到你自己的出发点和经验。起点不仅仅是你的研究生院,还是你的第一份工作。如果你是在咨询公司,第一年,也许3000-4000,如果你是在A初的一揽子,第一年也可能3000-4000,如果你是在一个小的建筑单位,可能无法得到及时支付,但如果你是前10名的房地产,第一年可能超过6000。
房地产公司企业–收入水平最高,成本管理总监以及年薪60W-100W+,看集团或项目的规模。成本进行合约部经理人员年薪35W-40W+。
施工技术企业–机关和项目部工作待遇以及不同,机关对于一般以投标报价模式为主,工资+奖金,收入水平一般为月薪1W左右,年终再发点年终奖。
造价管理咨询服务企业–主要是为建设工作单位或房地产公司企业发展提供造价信息咨询,年收入一般我们也有15W+,上不封顶,看自己的付出,但比较研究适合30岁以下年轻人,也最适合练工程项目造价的基本功。
至于找工作,只要公司需要招聘这个领域的人才,男女是平等的。只要你掌握了这项技巧并能胜任这项工作,薪水一般是比较理想的,而且这项工作要求较高的经验,在大多数二三线城市,第一年或第二年的一般薪水是好的3000杠,所以经验丰富,性质的薪水也上去了,基本6000没问题。
在北上广等一线进行城市发展的话我们肯定更高。工作人员都是跟个人职业性格产生兴趣有关系的,如果你刚好接受一个事物比较快,善于通过学习,善于与人之间沟通,不怕吃苦,那么是可以选这个管理专业学生从事这方面研究工作的。有能力分析的话就是最好方式还是考个造价工程师等证书,考试难度自然是很大,很难,如果你是天生的学霸,当然就另说了,如果再有职称证,工资收入水平也会更高些。
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