省人印发16个行业领域工程技术人才职称评价标准(图)

近日,省人社厅会同省工信厅等15个部门联合出台了《黑龙江省深化工程技术人才职称制度改革实施方案》,重新制定印发了16个行业领域工程技术人才职称评价标准。

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近日,省人力资源和社会保障厅会同省工业和信息化厅等15个部门联合印发了《黑龙江省深化工程技术人才制度改革实施方案》,重新制定发布16个行业工程技术人才评价标准。

根据国家统一部署,系列化推进职称制度改革,根据人社部印发的《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》公安部会同工信部、省人社厅研究制定了《黑龙江省深化工程技术人才职称制度改革实施方案》,改革坚持坚持“宏观稳定、微观灵活”的原则,提出“完善不同层次的专业设置,提高分领域的评价标准,创新多元评价机制、对接职业资格体系、对接职业发展渠道、对接人才培养体系、优化公共教育“服务管理”等七项工作,主要包括以下几个方面:

——在提升关卡设置方面。按照国家统一规定,增加了“高级高级工程师”职称,进一步畅通了工程技术人才的职业晋升空间,并与此前的“研究员级高级工程师”进行了有序的过渡和衔接. 据了解,2012年以来,我省在全国率先开展工程系列“研究员级高级工程师”评审,一直走在国家职称改革的前列。未来将标准化为“正高级工程师”。

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——在评价专业设置方面。根据新一轮党政机构改革部门职能调整通信中级工程师挂靠,结合我省行业发展实际,自然资源工程、生态环境工程、林业与草原工程、市场监管工程等进行了调整和优化;根据重点和新兴产业发展需要,增设物流快递项目、通讯项目。同时,根据我省产业发展需要,以战略性新兴产业为重点,对专业进行动态调整和完善。

——改进评价标准。落实分类推进人才评价机制改革的要求,区分不同行业、不同岗位、不同层次的工程技术人员职业特点通信中级工程师挂靠,摆脱只凭学历、学历、论文、奖项的倾向等,突出技术性、实用性、创新性,鼓励更多原创性高水平成果,促进优秀人才脱颖而出,更加关注基层一线、科学、客观、公正的工程技术评价人才。

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– 与专业资格有关。在工程技术领域,不再进行全国统一的职业资格考试(安全工程、通信工程)对相应等级职称的评定和认定,相应等级的职称经认定后即可获得相应等级的职称。取得工程领域的专业资格,可作为上一级的申报。标题的条件。

– 在职业发展方面。根据国家《关于实现工程技术领域高技能人才和工程技术人才职业发展的意见》,细化政策措施,鼓励和支持从事技术技术工作的高技能人才从事工程技术领域一线工作,具有高级以上职称人员。可按规定报送职业资格或职业技能等级参加工程技术人员职称评审。

改革历时近2年。省人力资源和社会保障厅作为职称综合管理部门,主要负责《实施方案》的起草和《评价标准》的统筹;其他部门作为人才行业的主管部门,主要负责起草《评价标准》。

改革的核心和关键在于评价标准的制定。省工业和信息化厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省应急管理厅、省国家国有资产监督管理委员会、省市场监督管理、省广播电视局、省林业和草原局、省粮食局、省药品监督管理局、省邮政管理局、省广播电视局等15个行业主管部门通信管理局,组织行业专家学者研究制定工业技术工程、信息技术工程、自然资源工程、生态环境工程、建筑工程、交通工程、水利工程、安全工程、煤炭工程、市场监管工程、广播电视工程、林业与草原工程、食品工程、医药工程、物流快递工程、通信工程等16项(省工业和信息化厅负责2)职称《评价标准》。《评价标准》自2022年起实施。(信息来源:省人力资源和社会保障厅)

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