营造安全文化氛围“软实力”企业的安全生产离不开安全文化

安全员史栋梁介绍道:“公司自2020年8月起开展作业岗位定点巡检活动,创新形式对安全风险实施有效辨识管控,在经过一段时间摸索论证后,生产作业过程中存在的安全风险等级下降,企业领导层更放心,员工也更安心了。

“一天,爱洁旭工业陶瓷(宜兴)有限公司(以下简称爱洁旭公司)安全员对钉钉软件上传安全隐患进行日常检查。这张照片由车间拍摄公司管理层对未遂事故保持高度警惕,并召集公司各级人员组成巡视组,观察员工在岗位上的实际操作过程,并落实在对改进建议进行分析和合理化的基础上,通过划定特种设备作业范围,实现人车分离整改方案,大大减少了特种设备安全事故的发生。”这样的具体案例,在爱捷旭的公司里,经常发生。

安全员施冬亮介绍:“公司自2020年8月起对岗位进行定点检查,创新形式对安全风险进行有效识别和管控。经过一段时间的探索论证,目前存在的安全风险水平在生产过程中,企业领导更放心,员工也更放心。”

说起定点巡查活动的由来,2019年11月至2020年6月,该公司曾在维修作业中未遂发生落基坑、撞胸等事故。安全神经”,立即投入筹划对策,定点巡查活动也应运而生。公司旨在通过定点巡查进一步营造安全文化氛围的“软实力”,创新“硬措施” ” 用于设备改造技术,最终达到降低风险、提高本质安全水平的目的。

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营造安全文化氛围的“软实力”

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企业的安全生产离不开安全文化。安全文化是企业和员工在认识和改造生产建设的实践过程中逐渐形成和认可的安全价值观念和安全行为准则。重要的。艾杰旭推动的定点巡查活动,是全员参与安全生产的最好体现。

在员工层面安全员c证挂靠风险,实行隐患举报奖励制度。使用钉钉软件,员工可以将平时遇到的隐患及时上传,并根据上传的风险等级给予奖励。在课前会议中,根据当天的工作内容,提前讨论可能存在的安全风险,筛选出最危险的区域制定应对措施,将风险控制移至车间一线;进行实际风险评估,根据计算出的风险值确定整改顺序。A、B是风险较大,需要立即整改,C是尽快整改,D是限时整改,视情况而定。, 到现在,对44个风险点实施了风险等级降压;在领导层,“一把手”抓安全,各级领导分工负责。总经理和总工程师每月两次参加指定点检查展示可见和可感知的安全领导力。

久而久之,企业就在这种层层压实责任的方式中,形成了坚不可摧的安全文化“软实力”。

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创新装备改造技术“硬措施”

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对于企业来说,创新转型是新鲜血液,对实现企业安全生产和快速发展具有重要的现实作用,机械设备的技术改造是重中之重。“窑车车轮的人工拆卸涉及敲击、热切割等工序,稍有不慎,易发生人身伤害事故。” 这个问题已经很久没有解决了。爱杰旭公司以定点巡检活动为契机,集思广益,从分析机械设备运行原理入手,进行技术改造思路,交流论证安全、经济、有效,并通过了加装技术设备两端的液压装置。在改造方案中安全员c证挂靠风险,对液压装置进行自动化控制,将人工拆卸转变为自动拆卸。该岗位员工表示:“技改扭转了之前的不安全状态,让我的岗位更安全了”;负责设备的技术人员说:“以前设备只是为了生产,现在更看重的是设备的安全性”;总工程师总结说:“通过技术改造,对相关岗位的风险点进行精准管控,真正做到‘安全风险管控在隐患之前,隐患排查治理在事故之前’。” 从而将人工拆装转变为自动拆装。该岗位员工表示:“技改扭转了之前的不安全状态,让我的岗位更安全了”;负责设备的技术人员说:“以前设备只是为了生产,现在更看重的是设备的安全性”;总工程师总结说:“通过技术改造,对相关岗位的风险点进行精准管控,真正做到‘安全风险管控在隐患之前,隐患排查治理在事故之前’。” 从而将人工拆装转变为自动拆装。该岗位员工表示:“技改扭转了之前的不安全状态,让我的岗位更安全了”;负责设备的技术人员说:“以前设备只是为了生产,现在更看重的是设备的安全性”;总工程师总结说:“通过技术改造,对相关岗位的风险点进行精准管控,真正做到‘安全风险管控在隐患之前,隐患排查治理在事故之前’。” 技改扭转了以前的不安全状态,让我的岗位更安全了”;负责设备的技术人员说:“以前设备只是为了生产,现在更多的是设备。安全”;总工程师总结道:“通过技术改造,对相关岗位的风险点进行精准管控,真正做到‘安全风险管控在隐患之前,隐患排查治理在事故之前’” 。” 技改扭转了以前的不安全状态,让我的岗位更安全了”;负责设备的技术人员说:“以前设备只是为了生产,现在更多的是设备。安全”;总工程师总结道:“通过技术改造,对相关岗位的风险点进行精准管控,真正做到‘安全风险管控在隐患之前,隐患排查治理在事故之前’” 。”

安全工作错综复杂。企业安全管理的愿景是“让每个岗位更安全,让每个员工更安全”,定点巡查活动的初衷也是如此。“通过此次活动,公司从领导层到管理层再到运营层,构建了精细化的安全管理模式,此次活动让公司受益匪浅,并将如火如荼地推广和拓展。” 公司总经理也深有感触。

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