技能证书有哪些?

技能证书有三种:技能证书有三种:劳动部证书、人事部证书、建设部证书;是劳动者求职、任职、开业的资格证书,是用人单位招聘和聘用劳动者的主要依据。

技能证书有哪些

劳动部证书

人力资源经理、营销师、电子商务师、物流师、物业经理、经营者、策划者、营养师、秘书、项目经理 心理咨询师 、公关员 企业培训师、职业经理人、财务规划师 园艺家,景观设计师

二、人事部证书

一级建造师, 二级建造师,造价工程师 注册咨询工程师(投资),质量专业技术资格 监理工程师 、经济师 一级注册建筑师, 二级注册建筑师,投资建设项目经理, 环境影响评价工程师 房地产经纪人, 房地产估价师, 会计职称、 企业法律顾问

三、建设部证书

造价员,建筑预算员, 建筑质检员 、 建筑材料员 、 建筑工人,建筑安全员, 建筑五大成员年审继教 装修预算员 、 装饰施工员 、 物业管理企业经理

劳动部1993年发布的《职业技能鉴定条例》明确指出:国家实行职业技能鉴定证书制度。上述规定规定的职业技能鉴定证书有三种:技术等级证书、技术人员资格证书和高级技术人员资格证书。参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,可获得技术等级证书;技师资格考试合格后,可获得相应的技师资格证书或高级技师资格证书。

填写技能证书的要求

一、职业资格证书(以下简称证书)填写的汉字、数字、日期均由打印机打印。

证书内容填写的汉字采用仿宋小四号字体,数字采用仿宋小四号阿拉伯数字。六个以上汉字的可以按两行填写,八个以上汉字的可以按两行填写。

文化程度应分别填写:小学、初中、高中、中专、技校、职业高中、大专、大学、研究生。

二、证书发证日期应当填写发证机关审批证书的日期,发证日期为职业资格证书生效日期。

证书编码应按照《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)编码。2000年代码从00开始,逐年排列。

3、证书职业(工种)名称应当按照《中华人民共和国职业分类仪式》规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类仪式》的职业(工种)名称,经劳动和社会保障部培训就业司批准后方可使用。

理论知识考核结果及**技能考核结果采用百分制填写。

评价结果应合格、良好、优秀。60-79分合格,80-89分优秀,90-100分优秀,理论知识评价结果及**确定两项技能考核成绩中的最低成绩。

5、证书照片应贴上2英寸免冠黑白照片,并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡通过国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定的证书,应在照片下角压贴国家统一命题签署证书。

6、证书发证机关应当加盖劳动保障行政部门或者国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章,职业技能鉴定(指导)中心(印章)应当加盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章,日期应当填写考核结果的日期。军事系统应当按照有关规定颁发证书。

七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按上述要求填写和验印的证书均为无效证书。

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